Pesquisa da Michael Page deste ano revela que 74% dos brasileiros têm a intenção de mudar de empresa . A informação foi apresentada no People Connections, primeiro seminário de Recursos Humanos da Câmara de Comércio Americana do Rio de Janeiro (AmCham Rio).
Hoje, 46% dos executivos de gestão de pessoas apontam a retenção como uma das principais questões nas empresas, conforme aponta o mesmo levantamento da Michael Page, que entrevistou 600 gestores de RH e 1.000 profissionais.
Segundo dados do LinkedIn, 77% dos talentos registrados na rede social corporativa são considerados migrantes passivos, ou seja, não estão ativamente à procura de um emprego, mas aceitam encarar novos desafios ao receberem propostas interessantes.
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